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創新實施五大行動 樹立非公黨建新標桿
發布時間:2015年12月22日 點擊數: 【字體: 收藏 打印文章
 

    今年以來,合山市針對“兩新”組織黨組織覆蓋率偏低、活動開展不夠正常、作用發揮不夠明顯、黨組織書記能力不夠強和企業主對黨建工作不夠支持等問題,開展“擴大覆蓋、素質提升、后進整頓、先鋒引領、強化保障”五大行動,全面提高非公黨建工作水平,成功樹立非公黨建新標桿。

    一、扎實開展擴大覆蓋大行動,實現“四個100%”目標

市委統一部署,落實責任到人,一對一領導干部聯系企業,一對一或一對多選派黨建指導員指導幫助“兩新”組織組建黨組織,根據企業實際情況,靈活采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建、行業統建、選派助建等方式組建黨組織,有效解決“兩新”組織黨組織組建難的問題,非公企業和社會組織的覆蓋率分別去年的5.1%、3.2%分別提升為84.2%100%。

    二、大力開展素質提升大行動,明顯提升企業黨組織書記和黨員的能力素質

結合開展“成長·活力”大培訓,抓好“兩新”組織業主、黨建指導員、黨組織書記、黨員等四支隊伍的建設,通過召開座談會,舉辦培訓班,組織外出學習交流等方式,為“兩新”組織黨建工作注入新的活力。今年以來,我市共召開各種培訓班、優秀黨建觀影交流會等13期,參與人數達2000多人。

    三、創新開展后進整頓大行動,及時有效整頓轉化軟弱渙散黨組織

采取國企帶民企、規上帶規下、先進帶后進的方式,組織4個國企、9個規上企業、13個示范企業黨組織與40個小企業黨組織開展交流學習活動,通過支部帶支部,支書學支書,讓他們在交流學習中看到差距,學到經驗,補齊短板,共同進步,開展整頓大行動以來,共整頓轉化了8個軟弱渙散基層黨組織,提升了“兩新”組織黨組織整體水平。

    四、全力開展先鋒引領大行動,不斷提高非公企業黨建工作水平

“為企業添彩,為黨旗增輝”主題實踐活動為契機,組織“兩新”組織黨組織開展黨員示范崗、黨員責任區、“三亮雙比”、“一名黨員做一件好事”等活動,激發黨員職工干事創業熱情,形成學先進、爭先進的濃厚氛圍;今年以來,全力打造楊強投資發展有限公司黨總支部、宏美農業科技公司黨支部、城中工商所“小個專”聯合黨支部等黨建示范點,為全市其他“兩新”組織樹立標桿。

    五、深入開展強化保障大行動,有效解決企業黨建工作經費問題

制度上,規定“兩新”組織嚴格遴選黨組織書記,建立健全黨組織隊伍,不得隨意解聘黨員職工等;按照“四好六有”做好制度建設和陣地建設;經費上,投入260多萬元建設非公企業黨群活動服務中心,打造“兩新”組織黨員職工學習、交流、展示平臺;投入31萬元用于開展“兩新”組織黨組織活動,25萬元打造“兩新”組織黨建示范點,25萬元用于困難“兩新”組織黨組織幫扶經費。6.2萬元用于“兩新”組織黨組織書記崗位津貼。全力為非公黨建工作提供陣地、制度和經費保障。

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