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變“問題清單”為“滿意答卷”
發布時間:2015年11月24日 點擊數: 【字體: 收藏 打印文章
 

 

       在開展三嚴三實專題教育中,武宣縣緊緊圍繞全面從嚴治黨這條主線,突出問題導向,深入查擺領導干部中為官不正、 為官不廉、為官不實、為官不為、為官不力不嚴不實的突出問題,盯住不放、即知即改、嚴改實改,變問題清單滿意答卷。
一、圍繞巡視組反饋的突出問題嚴改實改。今年5月,自治區黨委第二巡視組到該縣開展巡視工作,針對巡視組反饋的15個突出問題,該縣及時召開常委會,把整改任務進行分解,落實責任人,明確完成時限嚴改實改。圍繞巡視組反饋的突出問題,該縣共查擺出影響全縣黨的建設、經濟社會發展等突出問題45個,縣委常委班子不嚴不實突出問題20個,形成了10個方面65項問題整改任務,找出不嚴不實的病癥,及時建立整改清單,逐人逐項抓整改落實。例如,針對“有些干部不按規矩、程序辦事,制度形同虛設,有的還直接插手工程項目”的問題,該縣出臺了《武宣公共資源交易管理辦法》等文件,全面推行招標投標制度,強化程序監督,全程規范工程項目的建設。
二、盯緊群眾干部身邊“四風”問題即改實改。針對發生在群眾身邊的腐敗問題,該縣實施反腐倡廉源頭治理工程高壓懲治工程,創新推行村級微權力清單管理辦法,將村干部權力匯編成公共服務、惠民政策等6大類30項清單,劃出十不準工作底線,防止基層蒼蠅式腐敗發生。持續加大四風整治力度,清退干部職工多占住房65套,清理吃空餉職工8名,追繳資金近50萬元;整治通報干部慢動作、不作為行為3起,通報違反作風問題單位32個、干部46名,督查通報走讀鄉鎮干部64人次。如,縣水利局通過召開全體干部職工會議,有11名違紀人員主動投案自首,共上繳違紀款12.5萬元,達到挽救和警示黨員干部目的。
三、緊扣影響發展穩定問題深改實改。針對治安穩定、土地權屬、建設征地、環境?;さ熱褐詮刈⒌慕溝?,該縣在鄉鎮、村全部設立“一線接訪室”,集中開展領導干部到村屯、農戶一線定點接訪和帶案下訪,解決疑難復雜、涉及面廣的信訪事項。該縣處級、科級干部聯動,包案沉底下訪群眾568人次,接訪的129件案件已全部得到解決。針對經濟下行壓力大等難點問題,該縣選派62名干部“一對一”掛鉤聯系服務企業,籌措工業發展專項資金1500萬元,對工業項目建設和企業流動資金貸款貼息,并從縣財政安排“助保貸風險補償鋪底資金500萬元,用于支持中小企業發展。同時,該縣出臺了《武宣縣2015年培育規模以上工業企業實施方案》等文件,對計劃投資5000萬元以上1億元以下、累計完成總投資60%以上的重點工業項目,給予最高30萬元的獎勵。通過一系列政策扶持,廣西敏誠礦業有限責任公司6月份得以恢復生產。
作者:蘇璇 來源:本站原創
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