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興賓區:創新五個“1+1”模式 開展“換位沉底”活動初見實效
發布時間:2015年11月26日 點擊數: 【字體: 收藏 打印文章
 

今年10月以來,興賓區在深化“三嚴三實”專題教育中,堅持以問題為導向,結合“工作落實年”和“作風建設年”活動,創新五個“1+1”工作模式,開展“換位沉底”活動,鼓勵領導干部到鄉鎮(街道)機關事業單位、行政村(社區)、扶貧聯系點、服務窗口、項目工程等基層一線任職,積極為群眾辦好事辦實事。

一、開展一次專題調研,撰寫一篇調研報告

結合“三大三促”“三強三爭”“三零三解”活動,緊緊圍繞發展經濟、維護社會穩定、優化干部管理、調整農業產業結構、精準扶貧、推動城鎮化建設、加強基層黨建等內容開展專題調研,撰寫一篇高質量、高水平、可行性強的調研報告。目前,興賓區領導干部深入聯系點開展專題調研210次,形成調研報告89篇。

二、接待一天群眾來訪,參加一次治安巡防

在沉底單位主持開展一天接待群眾來訪工作,幫助群眾解決實際困難,切實提高為民服務水平;加強社會治安綜合管理,組織鄉、村治安聯防隊開展一次治安巡邏,排除各類安全隱患,有效打擊違法犯罪活動。興賓區司法局領導干部“換位沉底”到陶鄧鄉、鳳凰鎮等5個單位,接待了群眾來訪13次,參加了對群眾反映的黃、賭、毒及治安混亂的村屯重點治安巡防21次,維護了陶鄧鄉等地的治安穩定,提升了群眾公眾安全感。

三、走訪一戶貧困戶,解決一個實際困難

開展“一對一”、“面對面”幫扶活動,走訪幫扶一戶貧困戶,與群眾談心交心,協調動員各方力量,整合各方資源到村入戶幫扶。興賓區委組織部領導干部深入聯系點蒙村鎮,走訪了貧困戶65戶,為當地群眾解決14個實際困難,讓群眾看得見、摸得著,以實實在在的工作成效取信于民。

四、組織一次談心談話,征求一批群眾意見

領導干部以個別談話、座談會等形式,緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育、“美麗廣西·生態鄉村”、提高公眾安全感、推動本地經濟發展等內容,沉底單位領導班子成員和服務對象開展談心談話活動,積極征求基層黨員、群眾的意見和建議,共同促進當地經濟健康發展。自開展“換位沉底”活動以來共收集建議意見867條。

五、深入一個基層黨組織,化解一項黨建難題

    領導干部深入沉底單位黨組織調查走訪,全面了解黨

建工作流程、查看黨員活動情況、聽取黨建工作匯報、查

閱黨建有關資料。以原單位為后盾,協調各方資源,幫助

沉底單位黨組織化解一項黨建難題。興賓區委書記親自協調市直有關部門,幫助裕達社區、濱江社區、福鑫社區解決了辦公場所問題,加大對社區建設投入,有力推動社區黨建工作邁上新臺階。

作者:林倩 來源:興賓區三嚴三實辦
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